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郑女士在一家世界500强外企工作7年，因为在公司的电脑里暗藏一部成人电影，她被公司辞退，郑女士感到很冤枉。

    郑女士承认将成人电影在公司电脑里暂存，最多算一个警告级别，但没有严重到被开除的地步，她认为公司辞退的理由很牵强，自己很冤枉。

    该公司给出的辞退理由是，劳动合同书的《商业行业准则》第五条：员工不应利用公司计算机，电话或者信息系统发送或查看不适当、非法、黄色或其他不当资料的规定。

    郑女士的代理律师认为，虽然郑女士违反了以上规定，但并未给公司造成重大损失，也没有影响公司声誉，应该给予警告即可，不应该开除。

    但郑女士所在公司人力资源部表示，辞退是根据公司领导和法律部一致商量的结果，没有协商余地。

    目前，郑女士正在通过法律手段，解决此问题。