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一、员工管理

二、卖场管理

1、负责所辖卖场的环境卫生、柜台布置、商品陈列、设施维护等硬件的规范管理控制；   

2、负责所属员工的人事考勤、仪容仪表、导购推销、接待服务等软件的规范管理控制；  

3、负责处理卖场的一般突发性情况，如：顾客争议、商户纠纷等；      

4、监督和控制卖场的经营情况，防止议价、走单、未经许可物品出闸等不良经营状况的发生；     

5、监督卖场各专柜销售状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级主管反应和请示

6、商场消防安全的管理控制，安全通道货物不能堆放，插座边上不能放液体类的隐患等。

三、商户关系协调管理   

1、负责定期与专柜商户进行全面、准确地沟通，积极掌握专柜的经营动态；   

2、本着诚信、双赢的原则，与各专柜商户保持互惠互利的业务关系；