晴天霹雳 发表于 2014-8-4 11:55
有什么啊 不签也算自动续签的 除非想陪双倍
抹茶冰激凌 发表于 2014-8-4 11:56
没有劳动合同,但有事实劳动关系,前一份劳动合同到期一个月后赔双倍工资。。 ...
first_love 发表于 2014-8-4 11:36
没合同,你想要什么?你能要什么呢?
rocy 发表于 2014-8-4 11:40
没合同更好,你胜算更高,你可以去劳动仲裁,你肯定能赔到的
活力77 发表于 2014-8-4 12:40
只要事实是在里面上班的 没合同更好 就这一条 就属于违反劳动法 公司要赔钱的 ...
抹茶冰激凌 发表于 2014-8-4 11:56
没有劳动合同,但有事实劳动关系,前一份劳动合同到期一个月后赔双倍工资。。 ...
佳佳0510 发表于 2014-8-4 13:32
没合同的话那他们有没有给你交社保?工资是现金还是什么?有没有人或者书面证据可以证明你在此公司上班一年 ...
2013027 发表于 2014-8-4 16:38
如果我5月10号到期,那是6月10号以后算双倍
first_love 发表于 2014-8-4 14:40
他说算你零时工,你怎么办
温水煮青蛙 发表于 2014-8-5 13:36
这个我知道。。。哈哈,一年的经济补偿金。。。也就是多一个月的公司,然后好像还有6、7月的双倍工资什么的 ...
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