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标题: 老是换工作是不是不好，是不是会影响下家单位对个人的... [打印本页]

作者: 那片花海 时间: 2014-7-1 15:46
标题: 老是换工作是不是不好，是不是会影响下家单位对个人的...
老是换工作是不是不好，是不是会影响下家单位对个人的印象，觉得这个人老是跳槽靠不住啊

作者: pekko320 时间: 2014-7-1 15:59
废话，有的下家面试叫你填单子叫你留下上家电话，要去问的。

作者: 那片花海 时间: 2014-7-4 09:28

pekko320 发表于 2014-7-1 15:59
废话，有的下家面试叫你填单子叫你留下上家电话，要去问的。

是哇这么坏啊

作者: 登记注册 时间: 2014-7-4 09:44

pekko320 发表于 2014-7-1 15:59
废话，有的下家面试叫你填单子叫你留下上家电话，要去问的。

我一般是留的我父母家的电话号码接电话回答问题的一般是我妈

作者: jeremy0112 时间: 2014-7-4 10:15
天下乌鸦一般黑跳来跳去都一样过得去就行了

作者: 那片花海 时间: 2014-7-4 10:16

登记注册发表于 2014-7-4 09:44
我一般是留的我父母家的电话号码接电话回答问题的一般是我妈

学到了，以后写我姐的

作者: sissy^-^ 时间: 2014-7-4 10:39
确实人事肯定会觉得不稳定，但是只要有过硬的本事，有用人单位急需的能力还是有竞争力的。
一方面，简历上各种牛逼证书经历，能够不断跳，还都跳成功的人说明本事还是有的，就是人家留不住，关键看面试的时候口才如何怎么解释不断跳槽的原因。

还有写简历写主要工作经历嘛又不是全部工作经历，个么把主要的几个工作经历写上去嘛显得跳槽不是很频繁，虚构不存在的工作经历是违规的，漏写存在的工作经历又不算谎报。

作者: 嘉定新城v 时间: 2014-7-4 10:41
还是少换换比较好

作者: 跨越彩虹 时间: 2014-7-4 10:43
必然，肯定

作者: joese 时间: 2014-7-4 11:19

sissy^-^ 发表于 2014-7-4 10:39
确实人事肯定会觉得不稳定，但是只要有过硬的本事，有用人单位急需的能力还是有竞争力的。
一方面，简历上 ...

人事万一看时间呢，中间漏了几年，问你怎么回答？

作者: 那片花海 时间: 2014-7-4 11:47

joese 发表于 2014-7-4 11:19
人事万一看时间呢，中间漏了几年，问你怎么回答？

做生意去了哈哈

作者: 俪小呆 时间: 2014-7-4 11:48
有的单位是的有的单位不是的这个看您所选的单位的级别吧

作者: sissy^-^ 时间: 2014-7-4 15:08

joese 发表于 2014-7-4 11:19
人事万一看时间呢，中间漏了几年，问你怎么回答？

人事看简历的时候，看见中间漏了几年或几个月么默认认为是在找工作中，首先争取到面试机会，然后这些空白点，看口才

作者: pekko320 时间: 2014-7-4 15:54
可以把空白吹成在职，简历搞点水份，跟上家搞好关系。。

作者: 那片花海 时间: 2014-7-7 10:14

pekko320 发表于 2014-7-4 15:54
可以把空白吹成在职，简历搞点水份，跟上家搞好关系。。

空白说成在职，那不是又多了家公司吗，难道把上家的在职日期延长，这个查的到吗

作者: 狂野之城 时间: 2014-7-7 10:25

pekko320 发表于 2014-7-1 15:59
废话，有的下家面试叫你填单子叫你留下上家电话，要去问的。

哪个公司HR那么挂三还打电话问

作者: 狂野之城 时间: 2014-7-7 10:28

那片花海发表于 2014-7-7 10:14
空白说成在职，那不是又多了家公司吗，难道把上家的在职日期延长，这个查的到吗 ...

简历就是吹牛逼的呀，你想吹什么就吹什么，哪怕你之前是搞卫生的也可以行政部经理，只要你有这个水平能圆过去

哪怕你在这个公司做了一年，你也可以写五年，这事谁去查？一般单位根本不会查这个

作者: 那片花海 时间: 2014-7-7 14:00

狂野之城发表于 2014-7-7 10:28
简历就是吹牛逼的呀，你想吹什么就吹什么，哪怕你之前是搞卫生的也可以行政部经理，只要你有这个水平能圆 ...

学习了，我以前都是如实说，真傻

作者: 狂野之城 时间: 2014-7-7 14:10

那片花海发表于 2014-7-7 14:00
学习了，我以前都是如实说，真傻

你要是很老实瞎说就容易说漏嘴，经验足的一听就知道；
关键还是看你多能吹，还有就是你有胜任这个岗位的能力

作者: shenj1818 时间: 2014-7-7 14:17
一看你劳动手册，三天两头换单位，人家愿意要你么

作者: 狂野之城 时间: 2014-7-7 14:18

shenj1818 发表于 2014-7-7 14:17
一看你劳动手册，三天两头换单位，人家愿意要你么

劳动手册扔厕所里直接去办证中心换一本不就可以了

作者: blue_winter 时间: 2014-7-7 14:33
只在一家公司做了10多年，HR也要问的吧

作者: xuanren 时间: 2014-7-7 14:35

狂野之城发表于 2014-7-7 10:28
简历就是吹牛逼的呀，你想吹什么就吹什么，哪怕你之前是搞卫生的也可以行政部经理，只要你有这个水平能圆 ...

正规的大公司或者岗位比较重要的公司，都会查的，甚至会找第三方公司做背景调查。

作者: 狂野之城 时间: 2014-7-7 14:39

xuanren 发表于 2014-7-7 14:35
正规的大公司或者岗位比较重要的公司，都会查的，甚至会找第三方公司做背景调查。 ...

是呀，大公司是这样的，甚至有些还有自己的档案室，之前的履历都要交到他们那里；
但90%的公司是不会查这些

作者: robby 时间: 2014-7-7 14:41

blue_winter 发表于 2014-7-7 14:33
只在一家公司做了10多年，HR也要问的吧

我好像和你情况一样嘛，我们这种一看就知道不是人才，只能在一家单位混混日子了。

作者: 邪恶光环 时间: 2014-7-7 15:39
留不住人的地方值得你待吗

作者: blue_winter 时间: 2014-7-7 16:15

robby 发表于 2014-7-7 14:41
我好像和你情况一样嘛，我们这种一看就知道不是人才，只能在一家单位混混日子了。 ...

看了想哭

作者: linen 时间: 2014-7-7 16:44
俺是常跳的！
正在考虑是否又要跳了。

作者: 翎千叶 时间: 2014-7-7 17:15
只要正规点的公司都缴纳社保的，能查出来的好不好

作者: fish1 时间: 2014-7-7 19:32
其实和你面的公司类型档次有很大关系啊，小公司私企基本上也不会看你换过几家单位为什么频繁跳槽的原因。相反，外企大公司基本上HR看到你之前频繁跳槽除非急于用人你能力又特别强才会考虑，一般情况下不会考虑你的。而且都会做第三方背景调查，简历上的工作经历会一一打电话去审核真实性，如果背景调查不通过，发了Offer也会取消录用资格，所以如果你要进大公司的话最好不要频繁跳槽

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