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标题: 谁能提供个实习生协议? [打印本页]

作者: 佳佳0510    时间: 2013-7-24 11:29
标题: 谁能提供个实习生协议?
第一次招未毕业实习生。谁能提供个协议啦。谢谢先啦
或者说有没有签那种毕业就留单位的协议?可以这么签的伐

作者: Magie    时间: 2013-7-24 11:35
一般合同内都是写明 本合同到X方拿到毕业证当日止。毕业之后视情况,重新签订雇佣合同。

至少我实习是这么签的。
作者: Magie    时间: 2013-7-24 11:38
我的合同内有精确的实习期到手多少工资。有无双休,有无休假,职位,及一些公司规章。

作者: 佳佳0510    时间: 2013-7-24 12:23
Magie 发表于 2013-7-24 11:35
一般合同内都是写明 本合同到X方拿到毕业证当日止。毕业之后视情况,重新签订雇佣合同。

至少我实习是这么 ...

因为收了实习生,如果专业合格就会比较重于培养,人力财力方便都会消耗较大,不是一般的实习生,所以最后是希望人能留下的
作者: 明嘉    时间: 2013-7-24 12:31
百度谷歌搜索
作者: Magie    时间: 2013-7-24 13:11
佳佳0510 发表于 2013-7-24 12:23
因为收了实习生,如果专业合格就会比较重于培养,人力财力方便都会消耗较大,不是一般的实习生,所以最后 ...

那就写明实习合同到拿到毕业证止,然后必须签订正式雇佣合同,同意则签署,如不履行合约。将罚款实习期总金额的2倍。

作者: jw3410    时间: 2013-7-24 13:20
谁这么优秀,还要强留。。。
作者: 佳佳0510    时间: 2013-7-24 16:57
Magie 发表于 2013-7-24 13:11
那就写明实习合同到拿到毕业证止,然后必须签订正式雇佣合同,同意则签署,如不履行合约。将罚款 ...

哦哦。多谢指点
作者: 低语吟    时间: 2013-7-24 18:55
Magie 发表于 2013-7-24 13:11
那就写明实习合同到拿到毕业证止,然后必须签订正式雇佣合同,同意则签署,如不履行合约。将罚款 ...

实习协议里关于金额赔偿的内容是无效的,除非你订的是三方协议,否则这样写等于白纸一张
作者: Magie    时间: 2013-7-24 21:19
低语吟 发表于 2013-7-24 18:55
实习协议里关于金额赔偿的内容是无效的,除非你订的是三方协议,否则这样写等于白纸一张 ...

多少实习生知道哇。现在实习协议里都有些不平等条约的。





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